Capital Cultural: Convirtiendo la Cultura en Activo

Uno de los pilares de mi trabajo académico y de la propuesta de valor de nuestra organización es la identificación del capital cultural en las organizaciones y contextos productivos y su aprovechamiento estratégico en proyectos corporativos y modelos de emprendimiento.

En años de estudio y experimentación con el sector privado nos hemos aproximado a la noción del capital, sus formas, propiedades y características desde un enfoque muy específico como es el diseño e implementación de soluciones que permiten a empresas y emprendedores capitalizar su “cultura”.  Por cultura entendemos todo el bagaje simbólico y material de los que se ha hecho cada individuo en su desarrollo en su entorno social y ambiental particular.  El uso del lenguaje y la comunicación no verbal, el conocimiento, los hábitos y rutinas, la valoración en un entorno de toma de decisiones y la apreciación estética, es, entro otras cosas, lo que conocemos como cultura.  Y todo esto, y más, es capitalizable.

Actualmente nos hemos enfocado en una serie de fórmulas que han surgido orgánicamente en nuestro trabajo con organizaciones privadas y entes multilaterales.  Hemos apostado a una serie de líneas de identificación de valor, su gestión y promoción con dos proyectos puntuales: holPub, servicios de evaluación y gestión de proyectos con emprendedores que quieren testear e implementar su idea en el mercado global, y atasteoflife, marca y canal que conecta talento artístico de los más recónditos lugares con la audiencia global cosmopolita.

Adicionalmente, hemos diseñado una solución específica para consultores y asesores, quienes dependen en gran medida de la administración estratégica de información interdisciplinaria, para que organicen y capitalicen su producción cultural de años y sinteticen todas las fuentes que agregan valor a su propuesta en sistemas de gestión de información diseñados según su modelo de negocio y capacidad organizacional.  Este servicio es parte de la tendencia global de transformación digital completamente enfocada a personas y organizaciones en la economía de la información quienes necesiten un aliado que les ayude a administrar su capital cultural y generar aplicaciones digitales que le permitan agregar valor a sus equipos y a sus clientes.

En resumen, las soluciones que hemos identificado para capitalizar el capital cultural en una organización son:

1- Inversión en programas de identificación y promoción de talento

2- Generación de archivo digital de meta-consulta

3- Generación de CMS como plataforma de comunicación con equipo, stakeholders y clientes actuales y potenciales

4- Generación de contenido educativo

Para más información acerca de nuestros servicios asociados a la capitalización de su cultura y la de su organización puede ingresar a los siguientes vínculos:

http://holistics.international/holpub/services/

http://atasteoflife.life/home/

http://holistics.international/2016/01/25/engaging-cultural-capital/

Si quieres saber más acerca de como implementar programas de capitalización cultural en tu empresa o te interesa más información, por favor escríbenos.

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